تأکید بر عدالت شغلی و جذب نیروهای متخصص؛ نظارت میدانی مدیرعامل بر روند برگزاری 
تأکید بر عدالت شغلی و جذب نیروهای متخصص؛ نظارت میدانی مدیرعامل بر روند برگزاری 
آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی تبریز با حضور بیش از ۷۶۰۰ داوطلب در پنج حوزه امتحانی برگزار شد.

به گزارش عصرتبریز به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی تبریز، آزمون استخدامی این شرکت، روز جمعه، ۷ آذر ۱۴۰۴ هم‌زمان در چهار حوزه شهر تبریز و یک حوزه در شهر تهران و در دو نوبت صبح و عصر برگزار شد. این مرحله از رقابت پس از انتشار آگهی دعوت به همکاری و ثبت‌نام اینترنتی داوطلبان انجام گرفت.

در پی انتشار آگهی استخدامی این شرکت و فراهم شدن امکان ثبت‌نام برخط، بیش از ۷۶۰۰ داوطلب از سراسر کشور در سامانه مربوطه نام‌نویسی کرده و وارد رقابت شدند.

رقابت استخدامی شرکت پتروشیمی تبریز با هدف ایجاد فرصت‌های برابر شغلی و تأمین نیروی انسانی کارآمد، متخصص و واجد صلاحیت در ۱۳ گروه شغلی برگزار گردید. گفتنی است این آزمون در مقاطع تحصیلی دیپلم، کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد انجام پذیرفت.

در جریان برگزاری این آزمون، دکتر سید نوراله میراشرفی، مدیرعامل و نائب‌رئیس هیئت‌مدیره شرکت پتروشیمی تبریز، به‌همراه جمعی از مدیران شرکت و دست‌اندرکاران اجرایی، با حضور در حوزه‌های امتحانی از روند برگزاری آزمون بازدید کرده و بر حسن اجرای مراحل مختلف آن نظارت داشتند.

با برگزاری آزمون کتبی، مرحله نخست این فرآیند به پایان رسید و مراحل بعدی ارزیابی داوطلبان بر اساس زمان‌بندی‌های آتی اطلاع‌رسانی خواهد شد.